- – Οι εξελίξεις εξακολουθούν να είναι αρνητικές στο κόστος του δημοσίου δανεισμού (4,55% το κόστος δημ. δανεισμού στα 6μηνα έντοκα γραμμάτια και 4,85% στα ετήσια και 370μ.β το spread των 10ετών ομολόγων) λόγω κλίματος δυσπιστίας που διατηρείται ακόμη στις αγορές. Το αυξημένο κόστος ανακύκλωσης δημιουργεί ανησυχία (τα εξάμηνα έντοκα γραμμάτια που εκδόθηκαν τον Οκτώβριο με επιτόκιο 0,50% και λήγουν, αναχρηματοδοτούνται με 4,55%).
- – Στην Ελλάδα σημειώνεται η 3η μεγαλύτερη αύξηση ανεργίας τη Ευρωζώνης μετά την Σλοβακία και Ιρλανδία. Η ανεργία το Δ. τριμ. 09/Δ' τριμ. 08 κινείται στο (+ 2,3%) έναντι (1,3%) στο σύνολο της Ε.Ε.
- – Ο χρόνος αποπληρωμής των ιατρικών εφοδίων από τα Ελληνικά Νοσοκομεία είναι 5πλάσιος του Μ.Ο της Ευρώπης το 2009 (έρευνα του Ευρωπαϊκού συνδέσμου κατασκευαστών και διανομέων ιατροτεχνολογικών προϊόντων).
- – Ο τραπεζικός δείκτης δάνεια/προς καταθέσεις στην Ευρώπη κινείται στο 130% με διεθνή τάση μείωσης κατά το δυνατόν στο 100%. Στην Ελλάδα τον Δεκ. 09 κινείται σε 104,7% από 108,4% Δεκ. 08 σε επίπεδο τράπεζας και σε επίπεδο Ομίλων σε 113,4% Δεκ. 09 από 115,1% Δεκ. 08.
Στις θυγατρικές όμως των ελληνικών τραπεζών εκτός Ελλάδος οι καταθέσεις υπολείπονται σημαντικά των χορηγήσεων (στο τέλος του 08 όπως σημειώνει η UBS ο δείκτης έφθασε 200% (σε Ρουμανία και Βουλγαρία).
- – Σε τροποποίηση της αρχικής διάταξης που περιλαμβάνονταν στο νομοσχέδιο για τις εργασιακές σχέσεις όσον αφορά την αμοιβή την έκτη μέρα εργασίας (Σάββατο), αλλά τον χρόνο χρήσης δελτίου παροχής υπηρεσιών προχώρησε η κυβέρνηση. Χθες κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο: «Εγγυήσεις για την εργασιακή ασφάλεια και άλλες διατάξεις». Σύμφωνα λοιπόν με τις διατάξεις του νομοσχεδίου αυξάνεται από τους 3 στους 6 μήνες το διάστημα μέσα στο οποίο θα μπορεί να απασχολείται ένας εργαζόμενος με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών αποκλειστικά στον ίδιο εργοδότη, χωρίς να τεκμαίρεται ότι έχει εξαρτημένη σχέση εργασίας. Παράλληλα, περιορίζεται στο 50%, από 100%, το ποσοστό προσαύξησης της αμοιβής για όσους θα απασχολούνται το Σάββατο.
Άλλα βασικά σημεία του νομοσχεδίου είναι τα εξής:
- Μερική απασχόληση: Κάθε συμφωνία για παροχή εργασίας με καθεστώς μερικής απασχόλησης υποβάλλεται εντός 8 ημερών στην Επιθεώρηση Εργασίας, διαφορετικά τεκμαίρεται ότι καλύπτει σχέση εργασίας με πλήρη απασχόληση. Επίσης, αν υπάρχει ωράριο μικρότερο από το κανονικό, η εργασία θα παρέχεται συνεχώς και μία φορά την ημέρα και ο απασχολούμενος κάτω των 4 ωρών θα λαμβάνει αποδοχές προσαυξημένες κατά 7,5% και για παροχή εργασίας πέραν της συμφωνημένης προσαύξηση 10%.
- Για την άδεια μισθωτού: Θα επιτρέπεται η κατάτμηση της άδειας σε περισσότερες των δύο περιόδων ύστερα από αίτηση του μισθωτού.
- Για την ενοικίαση εργαζομένων: Στις συμβάσεις που θα συναφθούν ή θα ανανεωθούν μετά τη ψήφιση του νέου νόμου, η ενοικίαση εργαζομένων θα γίνεται με τους ίδιους όρους εργασίας (αμοιβές, ωράρια, ασφάλιση στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ κ.α.) που έχει το προσωπικό του έμμεσου εργοδότη και σε καμία περίπτωση κατώτερες από εκείνες της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η ενοικίαση θα έχει διάρκεια 12 μηνών (μαζί με τις ανανεώσεις) και 18 μηνών (σε περίπτωση αναπλήρωσης μισθωτού), διαφορετικά θα μετατρέπεται η σύμβαση σε αορίστου χρόνου. Το ίδιο και αν δεν μεσολαβεί μεταξύ των ανανεώσεων διάστημα 45 ημερολογιακών ημερών. Πρόστιμα 2.936- 29.360 ευρώ θα προβλέπονται για κάθε παράβαση.
- Βιβλία: Όλες οι επιχειρήσεις (και όχι μόνο οι βιομηχανικές και βιοτεχνίες) θα τηρούν βιβλίο υπερωριών (χωρίς υποχρέωση θεώρησής του) και θα το φυλάσσουν για πέντε έτη. Σε περίπτωση αλλαγής ωραρίου εργαζομένου θα ενημερώνουν το ΣΕΠΕ την ίδια ημέρα και για άλλες αλλαγές (επωνυμίας, προσλήψεις κ.ά.) εντός 15 ημερών.
- Τηλεργασία: Καθιερώνεται περίοδος προσαρμογής τριών μηνών, μετά την παρέλευση των οποίων εντός 15 ημερών ο εργοδότης ή ο εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει την επαναφορά στο προηγούμενο καθεστώς (κανονικής εργασίας).
- Εκ περιτροπής εργασία: Σε περίπτωση περιορισμού της δραστηριότητας, ο εργοδότης μπορεί, αντί να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας, να επιβάλει εκ περιτροπής απασχόληση έως 6 μήνες μέσα στο έτος (σήμερα δεν ισχύει κανένας χρονικός περιορισμός).
- Διαθεσιμότητες: Το πρόγραμμα δεν θα μπορεί να υπερβεί τους τρεις μήνες ετησίως, θα αποφασίζεται υποχρεωτικά ύστερα από διαβούλευση (και υποχρεωτικά ύστερα από την έγκριση του υπουργού Εργασίας αν πρόκειται για ΔΕΚΟ) και σε περίπτωση παραβίασης η επιχείρηση θα καταβάλλει πλήρεις αποδοχές.
- Διευθέτηση του χρόνου εργασίας: Για να εφαρμοστούν ελαστικά ωράρια εργασίας, ανάλογα με τις ανάγκες των επιχειρήσεων, θα πρέπει να υπάρχει συμφωνία των συνδικάτων (τον λόγο θα έχουν τα κλαδικά σωματεία ή οι ομοσπονδίες σε επιχειρήσεις με λιγότερα από 5 άτομα). Στις επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται συμβατικό ωράριο εργασίας έως 40 ωρών εβδομαδιαίως, επιτρέπεται για μία χρονική περίοδο (αυξημένης απασχόλησης) ο εργαζόμενος να απασχολείται 2 ώρες την ημέρα πλέον των 8 ωρών υπό την προϋπόθεση ότι οι επιπλέον των 40 ωρών εργασίας την εβδομάδα αφαιρούνται από τις ώρες εργασίας μιας άλλης χρονική περιόδου (μειωμένης απασχόλησης). (ΕΞΠΡΕΣ, Α. Μαυρούλη)
- – Ασφαλιστικές διατάξεις
- Επέκταση του θεσμού της έκδοσης προσυνταξιοδοτικής βεβαίωσης και στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης.
- Καθορίζεται επ΄αόριστον ο χαρακτηρισμός της κατάστασης αναπηρίας που προσδίδουν οι Υγειονομικές Επιτροπές των ασφαλιστικών ταμείων σε πάσχοντες από βαριά νοσήματα ή ακρωτηριαστικές βλάβες σε ποσοστό άνω του 80%. (ΕΞΠΡΕΣ, Α. Μαυρούλη)
- – Από τη φετινή χρονιά καταργείται η βάση του «10» για την εισαγωγή των υποψηφίων στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, όπως ανακοίνωσε η υπουργός Παιδείας Αννα Διαμαντοπούλου, η οποία παρουσίασε στο Υπουργικό το πολυνομοσχέδιο για το Νέο Σχολείο.
Το πολυνομοσχέδιο προβλέπει ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις δασκάλων και καθηγητών. Μεταξύ άλλων, καθιερώνεται δοκιμαστική θητεία δύο ετών, ενώ μειώνονται δραστικά αποσπάσεις, μεταθέσεις και περιορίζονται οι ωρομίσθιοι. Εισάγεται όμως ο θεσμός του αναπληρωτή με μειωμένο ωράριο, εάν το σύνολο των απαιτούμενων ωρών διδασκαλίας σε ένα ή περισσότερα σχολεία είναι λιγότερες από 16 ώρες.
Αντιδράσεις στο νομοσχέδιο από την Πανελλήνια Ένωση Αδιόριστων Εκπαιδευτικών, που προγραμματίζουν παράσταση διαμαρτυρίας την Πέμπτη, στις 12 το μεσημέρι, έξω από το Υπ. Παιδείας. Τρίωρη στάση εργασίας κηρύσσει για την ίδια μέρα η ΟΛΜΕ για τη διευκόλυνση των εκπαιδευτικών για συμμετοχή στη διαμαρτυρία. (ΕΞΠΡΕΣ, Α. Μαυρούλη)
- – Το φορολογικό νομοσχέδιο πυροδοτεί αντιδράσεις: Διήμερη απεργία από σήμερα πραγματοποιούν οι ιδιοκτήτες ταξί. Απεργούν ΚΑΙ σήμερα οι παραγωγοί λαϊκών αγορών. Στάση εργασίας της ΠΟΕ-ΟΤΑ 11 με μία. Αποχή των δικηγόρων έως την Πέμπτη. Στάση εργασίας λεωφορείων, ηλεκτρικού σιδηροδρόμου, τρόλεϊ και τραμ αύριο από τις 11 το πρωί έως τις 5 το απόγευμα.
24ωρη απεργία στις 22 Απριλίου αποφάσισε η ΑΔΕΔΥ και 48ωρη από τις 21 του μηνός το ΠΑΜΕ.
Συνεχίζουν την επίσχεση εργασίας οι νοσοκομειακοί γιατροί ζητώντας την καταβολή εφημεριών. Την Πέμπτη θα προχωρήσουν σε στάση εργασίας (11 με 2). (ΕΞΠΡΕΣ, Α. Μαυρούλη)
Πηγή: ΒΕΑ