Το Επιμελητήριο Ημαθίας ενημερώνει τα μέλη του για την έναρξη της εθνικής δράσης «Επίγνωση της Διαφορετικότητας», η οποία υλοποιείται από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», με χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU.
Κεντρικός Άξονας της Δράσης
Σκοπός της δράσης είναι η προώθηση της ίσης μεταχείρισης, της συμπερίληψης και της αξιοποίησης της διαφορετικότητας στους χώρους εργασίας. Κεντρικός πυλώνας της πρωτοβουλίας είναι η απονομή του «Σήματος Διαφορετικότητας», μιας σημαντικής αναγνώρισης που εντάσσει τις επιχειρήσεις στα σύγχρονα ευρωπαϊκά πρότυπα εταιρικής υπευθυνότητας και βιώσιμης ανάπτυξης.
Η συμμετοχή στο πρόγραμμα είναι εθελοντική και χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση, ενώ η διαδικασία υποβολής αιτήσεων θα πραγματοποιείται ψηφιακά, μέσω ειδικής πλατφόρμας, από τα μέσα Φεβρουαρίου 2026.
Οφέλη για τις Επιχειρήσεις
Οι επιχειρήσεις που θα αποκτήσουν το Σήμα Διαφορετικότητας θα έχουν πρόσβαση σε εργαλεία και υπηρεσίες που ενισχύουν την ανταγωνιστικότητά τους και την οργανωτική τους αποτελεσματικότητα:
- Στρατηγική ESG: Ευθυγράμμιση με διεθνή πρότυπα βιώσιμης ανάπτυξης και αξιολόγηση από επενδυτές και χρηματοπιστωτικά ιδρύματα.
- Employer Branding: Ενίσχυση της φήμης της επιχείρησης ως εργοδότη που εφαρμόζει ίσες ευκαιρίες και πολιτικές συμπερίληψης.
- Καινοτομία & Παραγωγικότητα: Βελτίωση της δημιουργικότητας και της αποτελεσματικότητας μέσω της αξιοποίησης της διαφορετικότητας.
- Συμβουλευτική Υποστήριξη: Πρόσβαση σε εκπαιδευτικό και υποστηρικτικό υλικό, καθώς και εξατομικευμένη αξιολόγηση των υφιστάμενων πρακτικών.
Διαδικασία Αξιολόγησης
Η αξιολόγηση των επιχειρήσεων βασίζεται σε δύο πυλώνες:
- Πρακτικές Συμπερίληψης στον Χώρο Εργασίας: Εξετάζονται η στρατηγική, οι πολιτικές, η εκπαίδευση προσωπικού, η διαφάνεια στις διαδικασίες, η προσβασιμότητα και η δημόσια επικοινωνία της επιχείρησης.
- Χαρακτηριστικά Ανθρώπινου Δυναμικού: Αξιολογείται η σύνθεση του προσωπικού, η εργασιακή εξέλιξη και η συμμετοχή σε θέσεις ευθύνης χωρίς διακρίσεις.
Κάθε άξονας περιλαμβάνει κριτήρια με προοδευτική βαθμολόγηση ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης, με σκοπό την αξιολόγηση της ωριμότητας και της ενσωμάτωσης των πρακτικών διαφορετικότητας.
Η δράση αποτελεί πιλοτική εφαρμογή για 100 επιχειρήσεις πανελλαδικά, με στόχο τη μελλοντική καθολική εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης διαφορετικότητας και συμπερίληψης.
Πληροφορίες & Υποβολή Αιτήσεων
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερωθούν για τα κριτήρια, τον τρόπο αξιολόγησης και τη διαδικασία συμμετοχής στην επίσημη ιστοσελίδα:
simadiaforetikotitas.minscfa.gov.gr
Το Επιμελητήριο Ημαθίας καλεί όλες τις επιχειρήσεις-μέλη του να εξετάσουν σοβαρά τη συμμετοχή τους, επενδύοντας σε ένα σύγχρονο, συμπεριληπτικό και βιώσιμο επιχειρηματικό μοντέλο, που ενισχύει την ανταγωνιστικότητα και την κοινωνική συνοχή.
